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徐宁的工作踏上正途，徐清在开心的同时也略微有些担心，毕竟高强度的工作可不是人人都吃得消，而徐宁到底能不能在身体上坚持的住，这显然是一个很大的问题，更关键的是徐宁迫切的想要展示出自己的能力，所以在工作中，自然就会更加的忘我，有的时候甚至忙起来连饭都会忘记吃，这显然不是一种好的生活习惯，但也没办法，徐宁正是在拼命的时候，徐清不可能去劝他不要这么拼，即便他说了，徐宁也只会表面上听，实际上依旧自我。

所以徐清能够做的就是让自己的妻子每天给徐宁准备好饭菜，让他按时吃饭，如果去到外地，则要让他的仆人提醒徐宁要记得吃饭，这都是十分重要的事情，毕竟身体才是革命的本钱，若是工作的太辛苦，导致身体出现问题，那就得不偿失了。

毕竟徐清的政治资源还需要有徐宁来继承，长命百岁才是政治权利得以保障的关键，而徐清除了在关注徐宁之外，也在开始准备培养其他的优秀人才，一个朝廷或者是政府，不可能永远靠着一个人，这样的朝廷虽然有可能短暂出现一段繁荣时期，但也会随着这个人的离开而逐渐崩塌，所以培养一个优秀的继承人无疑是十分重要的事情，接下来就是培养一个优秀的官僚团队，所以徐清最近一段时间也在不停的从中层官员中选择一些优秀的人，让他们离开朝廷去地方上担任长官，去考验他们。

在宋朝之前，宰相必出于州郡，而在宋朝之后，许多宰相甚至没有担任过地方上的长官，往往是刚入仕就从学士开始然后一步步往上爬，到了明朝之后，甚至很多首辅以没有担任过地方官员为荣，认为担任地方官员是一件可耻的事情，此地方官员不是说高官，市长一类的，而是县令，认为这是进士中比较低等级的人才会干的事情。

而在唐朝时期，宰相大多都来自于州郡，有地方上的工作经验，而到宋朝以后，这一点就慢慢开始淡化了，之所以会如此，也是因为唐朝的安史之乱以及之后的五代十国给了宋朝的开国皇帝一个巨大的阴影，这个阴影造成了两个后果，第一个后果就是军队必须掌握在朝堂的手里，即便是地方上的将军也不能掌握军队。

因为安史之乱的爆发就是将军掌握军队，从而导致整个国家开始向着失控的方向前进，为此宋朝的皇帝们将军权一分为二，兵不知将，将不知兵，另一方面则是把军队的钱和后勤分开，不再归将军自己管辖，第三点则是由文官来统帅武将，以文制武，这就是宋朝对于军队的策略，也正是因为如此，从宋朝开始，大规模的兵变便就此在中国历史上消失，虽然也因为如此，导致宋朝的文官势力越来越大，而武人的地位越来越低。

但这起码保证了和平，且即便到现代也依旧沿用，如今现代大多数发达国家和工业国家，基本都是采取以文制武，军队归国家控制，而非军队拥有自己的产业和财源，以此来保持国家的稳定，也保证军队的纯洁性。

而第二点就是文官的势力，起于地方的官员，往往会带有十分浓烈的地方色彩，当他们当上宰辅的时候，就会对国家的政策起到决定性的作用，甚至这种作用具有改变历史的能力，除此之外，在唐朝之前，士族的力量还十分强大，他们不需要经过科举就能担任官员，且是朝堂之上的高官，因此皇帝选择出来的官员，往往只能够先到地方上去历练，所以对于唐朝的皇帝来说，地方上来的官员，才是自己的心腹。

可到了宋朝，士族已经被严重削弱，导致无论是不是士族出生，都要从底层一步步当起，这就导致唐朝中晚期的时候出现了上面描写的色彩，地方官员带有浓厚的地方色彩，他们往往会成为地方上的代言人，甚至为自己地方上将军出谋划策，视皇帝为无物，所以到了宋朝的时候，宋太祖吸收唐朝灭亡的教训，开始提高纯臣的待遇，这些人从一开始就是在学士的位置上慢慢升起，以保证他们的纯洁性，这些人将只会忠于皇帝，以保证皇帝可以掌控朝局。

但到了后期之后，就会发现这些官员虽然对皇帝忠心耿耿，但在治国上往往会出现很多的问题，所以宋朝中期以后也就慢慢改变了这种情况，官员始终还是需要有实干过的人才能担任，但文臣担任宰辅的格局却在早期被定了下来，后来虽然有几个人突破重围，比如王安石便是如此，但最终这一套制度还是沿袭下来，直到明朝也是如此。

而到了徐清这个时代的时候，正是学士高于县令的时代，前面的几任宰辅，几乎都是从太学生，进士这一路上爬上来的，来自于州郡的官员已经十分稀少，而徐清显然是要改变这种情况，一个官员对于历史十分熟悉，对于政治十分熟稔，这样确实可以维护国家的稳定，但国家的发展，还是需要依靠一批技术性官僚才能做到的，因此提拔州郡地方上的官员，便是徐清认为的重中之重。

这些人的出生不一定很高，甚至有一些连士族都不是，但其中的人才确实很多，如果徐清不去做这件事情，那么他们很可能等到退休也最多是一个县令，或者了不起当一个副市长而已，毕竟这已经是一个普通人的极限了，但徐清的提拔却能够让他们进入道这一行政级别，甚至是在朝廷工作，如此一来，他们的地位自然就能够很快提升，而他们的工作经验也会得到增加。

可以说徐清这样