第3章 穿帮剧 第32节 新战略(2/2)

己给框住，你应该扩大范围，有些学历低的其实也很好，有些长得矮的其实也很有优点，你要是把条件范围设置的太小，反而像捕鱼的渔网网口变大了一样，进来的鱼就少了。”陆玉发现自己身边有太多感情不顺利的女人，比如这个教陆玉如何选老公的导游是个40多岁单身女人教，以前还有个教陆玉如何跟男人相处的“贵妇”是个被丈夫抛弃了的女人。

还有个别跟陆玉聊天的人会先假装不经意的聊他们自己：“我上个礼拜去看了看我的干妈，她都60多岁看上去才像40岁，她上个周末穿的就是黄色，她说黄色是今年的流行色。”然后打探陆玉：“你有干妈吗？”陆玉心想：“还干妈呢，我伺候特别能作的亲妈都累得只剩下半条命了。”陆玉说：“有一个妈就够了，就算以后会有个婆婆都绝对不能住一块儿的，更别说再多出一个干妈了。”即使陆玉坚决否定了认干妈的想法，依然有好几个继续跟陆玉聊“干妈”这个话题。

朴恩莲在做这些铺垫的同时，安排陆玉的好友们在常用的手机社交软件上分享海苔市的美丽风光和发展前景。她还让姜吉川和葛玮凡不断挑陆玉毛病，抓陆玉的把柄。终于，他们抓住了陆玉的把柄，主要涉及工作饱和度的问题。朴恩莲让阿朗跟陆玉偶遇了一下，阿郎对陆玉说：“陆玉，你的工作饱和度问题是小问题，不要放在心上，你认真解释一下。朴总管理公司还是很讲道理的。”谁不知道阿朗是朴恩莲的助理，看上去朴恩莲像是“暗中”做好人，看上去像是下面的人不懂事。还有同事很主动地要给陆玉支招。陆玉心想：“这么一份鸡肋的工作，还用上一边使绊子一边支招的“大制作”。”

陆玉慢慢发现身边慢慢没有了可以信任的人，几乎每接触一个人都会被打探一番，她不知道该怎么做，只能辛苦地敷衍这些打探的人。当时已经感到筋疲力尽、耗尽智商了。陆玉在筋疲力尽的情况下，离开了因连科技，她会先休息一段时间。