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(三)小紫
今天又有个面试,不过这次是家还没成立的新公司。因为是家刚要成立的新公司,所以我也很随意的穿上梯恤跟牛仔裤就出门面试。
今天面试的地方更妙,是在一栋还在兴建中的办公大楼,一开始我还找不到入口,凭着大学时期曾经在工地打工的经验,加上一身随便的穿着像极了工地工人,让我闪过大楼大门的警卫视线(加上我又晒得黑黑,看起来像是工人吗?。穿西装打领带的人到工地就是很奇怪,一定会被警卫拦查。)
跟着工人坐上施工电梯来到17楼,绕了绕终於到达整层楼唯一看起来有道正式大门的门口。我敲了门就进入,因为外面还在施工中,我不确定我敲门,里面的人会听到。
进入后,还是一个开放空间的状态,远远看到有张桌子,桌前有张办公椅,办公椅背对大门,面对外面的窗户,不过我从椅子下方看到有只脚,应该是有人翘脚坐在椅子上看窗外的风景,窗外清楚可见101大楼在不远处。
[ 不好意思,我是今天来面试的人] 我对着椅背说话。
坐在椅子上的人似乎被我吓了一跳,椅子稍微晃动一下,然后慢慢转过来,椅子上坐着一个欧吉桑,年纪看起来大约55- 60岁,是个成熟稳重的欧吉桑,讲话很低沉,动作很慢,尤其是看着我的履历时。
[ 请坐。你叫什么名字?] 欧吉桑指着桌前一张木头椅子,虽然是木头椅子,但是看起来像是骨董椅,什么红梨木还是黄花梨之类的。反正我也买不起的那种。我用手稍微按压一下椅子确认可以坐人后,才坐下。
很奇妙的是欧吉桑先是看着资料夹的履历,然后手一直在一块平板上滑动。
一开始问我先前工作的内容,负责的项目,什么成功跟失败的经验,为何成功?为何失败?如果重新遇到会如何避免再次失败。
好像企业面试都喜欢问这些,不然就是问你为何会离开那家公司?你跟主管或是同事处的好不好?
然后第二阶段是相关产业的问题与见解,问我如果是单位主管或是执行者会怎么处理
a;ou;
问题?
奇怪了,我没说我是来应徵主管的。
不过桑吉桑给的10个提示内容,所结合形容的一家公司状况,听起来好像是我前一个工作的公司处境。
大概就是有公司发展的过程,因为景气也不错,所以业绩一直有成长,但毕竟发展到一个阶段后,会面临停滞,刚好又遇到不景气,所以业绩下滑,董事会不满意营收,所以公司开始换主管,换主管还是没法解决,所以开始裁员,劣币逐良币,造成恶性循环,好的人才一直走,留下的也不是不好,纯粹就是听话跟薪水低。
我回答是组织可以扁平化,但是人员必须经过筛选,而不是只因为薪水高就砍,而是要留下可用之兵,且砍掉的人事成本,不能完全省下来,必须有些是回馈给留下来的人。甚至可以考虑用技术股留人。这样把组织的菁英尽可能留下来,一旦又开始景气好转或是公司转型成功时,才不会又出现人力断层的窘境。
最后一个阶段是聊一些乱七八糟的问题,
例如我是怎么上来的?我怎样找到办公室的。甚至给我一张纸,要我画出如果未来这个面试空间要装潢,会怎样设计空间。
问我都做什么运动?(靠北!最近最常做的就是跟女人打炮跟跑步,我手臂的二头肌三头肌都是抱女人做火车便当体位变硬的。)
问我喜欢什么音乐?(最近喜欢听不同女人的淫叫声,高潮声。用ròu_bàng跟用金手指,排列组合差
◣最∵新社?区╜
xiǎo_xué跟菊花,四种组合的声音也是不同的。)
问我最近有去那里旅游?有看过什么电影?看过什么展览?
最后问的问题更奇怪,不过还好前阵子遇过几个奇女子,像是小芸跟良咩。加上小八,女神,大学妹……等等。
问我最近女性潮流的观察,女性消费主义的观察,听起来就是杂志写过的[女力].
最后也没问我希望的待遇之类的,反正等通知录取后再谈也不迟。
令我傻眼的是欧吉桑的结论竟然是中午用餐到了,他要去吃饭,[ 面试就这样了,有结果通知你。]
然后竟然比我先离开房间,一溜烟就不见人影。我李咧!
我跟着停工用餐的工人下楼,走到附近的咖啡厅,吃轻食。一杯咖啡,一个贝果。
[ 好巧啊~ 你怎会在这?] 我坐在咖啡厅很里面的小圆桌,靠着柱子跟墙壁的角落。一个女生端着圆盘跟我打招呼。
是上周面试那家公司的女助理,靠在楼梯抽菸那位女生。
[ 我可以跟你一起坐吗?] 她已经把圆盘放在圆桌上,屁股挤进来两人沙发椅。
[ 一起做?做爱?做事?坐一起?] 对着女孩开玩笑。
[ 你很三八ㄟ!开口就找人家做爱。像是一个sè_láng一样。] 女孩用手拍我肩膀。
[ 还不知道你叫什么名字?朋友叫我大狗。] 自我介绍一下。
[ 叫我小紫就好,大狗哥你好。] 小紫伸手跟我握手,
我握着她的左手,轻轻举起,在她手背上吻了一下。[ 小紫公主你好。]
[ 又不是在演冰雪奇缘,什么公主啦! ]小紫被我握着的手,好像也不急着抽回去。
[ 那小紫会喜欢紫色的东西吗?] 看着她四根手指
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