第309章 面临悬崖的海力士(2/2)

“怎么会亏损额这么少？”

与会的高级干部都脸现惊容，据他们所知，日资大厂亏损数十亿美元计，一个个都计划退出内存芯片生产领域，实在是血亏不起了。

李金哲详细的解答；“华夏国内高水平人员工资只有韩国1/8至1/10，普通工人薪水更低。

一般而言，高素质产线员工月工资为两千元人民币左右，换算过来240美元，与本国员工相差十倍之多。

普通工人月薪700～800左右，换算过来约90美元，与本国工人相差十五倍之多，与日资大厂相差高达40倍到50倍。

加上其他成本普遍低廉，华夏一座八英寸晶圆厂生产成本低于本国六成半，差异非常大。

若是内存芯片价格高企，这部分成本完全体现不出来，可是在价格暴跌的时候，就展现出无与伦比的竞争力。

加之大西洋晶圆科技集团生产专利池源自于日资大厂富士通，拥有全套的生产秘决和经验丰富的日籍员工手把手教授，产品良率可以追平三星半导体事业部。

而且，代工企业长江科技集团消耗了大量的内存芯片和应用芯片，相对承担了部分价格暴跌损失，所以才会出现亏损面不大的情况。

这是集团企业联动效能，值得深思。”

深思个屁！

三星集团与王氏财团截然不同，别人的办法并不能照搬过来用。

三星麾下企业都是独立法人，大多数都是上市公司，三星集团并不拥有绝对控股权，在有些企业中只有10～20左右的股权，通过复杂的麾下企业交叉持股控制整个集团。

要是内部企业输送利益，首先要问其他股东同不同意。

市场上有便宜的内存芯片你不买，非要买三星半导体价格贵的，当韩棒子国的民主制度是摆设吗？

王氏财团旗下长江科技集团是独资子公司，想怎么玩儿就怎么玩儿，别人咋学？