第371章 扎紧篱笆。(2/3)

在九七年金融风暴之后，很多世界着名的大会计师行纷纷裁员.

王族基金通过猎头公司以及各种办法，挖来了很多极富经验的国际资深会计师加盟，极大地充实了队伍。

带来的好处是立竿见影的，让王耀城大呼;

“太值得了”。

仅1997年审计，全年共挖掘出800多宗案子，涉案人员近3100人，是历年来人数最高的一次，比1996年翻了四番还多。

这其中的大部分，大概八成的模样，都是从财务审计中发现蛛丝马迹，然后通过锲而不舍的追查水落石出。

王族基金对查出财务漏洞的资深会计师，从不吝啬于重奖。

这招非常管用，国际通行财务制度是死的，虽然严密，但也要人来执校

起来，到任何地方就怕“认真”二字，当资深会计师打了鸡血一样细细梳理，任何假账。很难逃脱这些老练猎手的眼光。

这几年来

伴随着oppo品牌产品热销，尤其是oppo品牌手机产品，一经面世便成销售爆款，世界各地经销商纷纷涌来，让大西洋商用机器公司很多意志不坚定的人伸出了黑手。

还有漫威公司以及漫威娱乐，随着不断推出大卖系列影片，成为好莱坞关注的焦点。

这里面的水更深，包括剧本选送，选角，试镜，剧组成本开销，发行渠道以及宣传资源，当大量的金钱涌入的时候，几乎每一个环节都会出现问题。

所以，在审计报告的最后，陈实建议;

对大西洋商用机器公司总裁兼首席执行官张曙光，副总裁麦克维尔，刘先行，郭嘉华，漫威动画总裁潘石义，副总裁兼漫威娱乐公司首席执行官黄白鸣，副总裁曾之伟等十七人，给予不同的处分.

财团内部通报批评，罚薪，降低高管评级，申斥，调离原岗位，建议去职直至启动内部调查等手段，狠狠地敲打一番。

王耀城注意看了，对于企业主要领导者大多是内部通报批评，，罚薪，降低高管评级处理，还算是温和。

要求严肃处理的人员里面，他意外的发现了副总裁曾之伟的名字.

王耀城通过前面的简报，再翻到后面详细的卷宗看了看，不禁皱着眉头思索起来。

曾之伟这货确实有才能，但也容易飘，而且好色虚荣，带出恶劣的习惯来.

担任制片饶《卧虎藏龙》剧组，《速度与激情》剧组都是大卖影片系列，同样存在的问题很多，让人不得不重视。

比如，利用试镜潜规则女星，接受广告商高额馈赠，享用超标准酒店，举办派对里使用昂贵酒水，食物，甚至一场派对花费数万美金，喝过酒以后嘴上没个把门儿的，到处瞎胡咧咧等等.

王耀城心中怒火暗生，这货，要狠狠地打压一番。

沉吟了一下，道;“行，总体情况来看很不错，内部工作做得很扎实。

从发案率上来看，整个财团比上一年度降低37.2，尤其是国内的几家企业做的特别好，几乎呈直线下降趋势，防微杜渐工作落实到位，要予以重点表彰。

至于汇丰银行案件高发情况，这里面有短时间大量并购的因素，吃多了消化不良症状，属于胞里带的毛病，但也不能掉以轻心。

对银行高层要加强精细化、指标化，制度化管理，相关处理意见我看可以，签过以后在财团内部执校

总裁莫玉轩和副总裁杜博，监事会主席史学义这三个人我会单独谈，多少要给他们留些面子。”

“董事长，这……”

看着陈实欲言又止的样子，王耀城展颜笑了;“放心吧！我一定会狠狠地敲打他们，哦……还有张曙光，就不在财团内部通报了，由我私下处理，定会削他们一层皮。”

“那好吧，出现问题不能讳疾忌医，以防止养成恶劣习惯，你作为董事长更不能带头违反规矩。”陈实没有办法，只能点头答应了。

行吧，我也被批评了。

陈实工作责任心非常强，他并非是专业出身的财会专家，这些年来辛苦学习，竟然拿到了非常难得的国际会计师证，仅仅是为了做好自己的工作。

这一点，特别让王耀城满意，曾经为此奖励陈实一架湾流100私人客机，价值1500万美金.

千军易得，一将难求。

尤其是心腹良将更难求，把诺大的财会审核处交给陈实，王耀城打心眼儿里放心。

细长的手指敲打桌面，王耀城考虑了一下;

“漫威娱乐副总裁兼制片主任曾之伟行为荒唐，对自己约束不严，对公司制度执行不力，藐视相关财经纪律，个人生活荒淫不堪，要予以从重处理。

暂停行使一切职务，由财会审核处和法律处组成联合调查组，入驻漫威娱乐电影公司，彻底查清曾之伟相关责任情况，是否牵扯到更大问题。

必要时，可以请洛杉矶地方警局介入，联合检方予以严肃处理。

这个情况通报财团，所有经理级以上人员参与法制学习，把相关的财经纪律和公司规章制度都给我重新学一遍，狠狠敲打下，警钟长鸣没有坏处。”

这事儿，陈实太拿手了;“董事长，你就瞧好吧，我指定给你办的漂漂亮亮的，让所有人把这根弦儿都绷起来。”

“呵呵，可不准夹带私货啊，适当敲打一下就行了。”

“得嘞！”

片刻之后

交代完工作，目送着陈实离去，王耀城轻轻地发出惋惜的轻叹声。

很