第36章 小公司就别想找什么高管了(1/2)

“老马，一个月的时间太紧，这么仓促的推出新产品，恐怕会有很多问题。”陈丹走进马画藤办公室，关上门，忧心忡忡的说道。

马画藤何尝不明白这个道理？如果拿不出一款好的产品，凭什么跟qm抢用户？

可是他也没有办法，既然王志冬已经做出了决定，他也只能服从。

而且他自己也很清楚，如果uc能够迅速拿出一款不逊于q拼一拼，否则uc就真的完了。

马画藤突然想起一件事，他立刻上网搜索起来，几分钟后，终于在一个论坛的角落里找到了他想要的东西——联众世界！

“我们不必自己做，只要收购这家公司就行了！”

陈丹凑过来看了看，联众世界成立于1998年，到目前为止才刚刚运营了半年多，还在起步阶段，注册用户不过几千人，同时在线用户数最多时才不到一千人。

陈丹眼睛一亮：“界面是丑了点，不过好歹是正式版本，应该不会有什么，我们只要再做一点优化就可以了！”

“没错，如果我们速度够快，几天内就能搞定，qm的斗地主大赛不是十天后结束吗？到时候我们紧接着就推出我们的比赛！”

马画藤立马来到了王志冬办公室，他的主意让王志冬精神一振，他立马答应下来：“太好了，我马上安排人去跟联众的负责人谈！”

这个年代国内的猎头公司还不算太多，大多数还是国外的公司在华国创建的分公司形式，本土的很少，赵启明联系的这家高帮猎头算是国内最早涉足这个行业的公司之一。

虽然赵启明对高帮的报价并没有还价，在签订合同后也很爽快的打了预付款过去，可是启明科技之前并没有接受任何一家风投的融资，所以目前还没有什么名气，再加上对方一听赵启明公司规模不过才四十几个人，又在这么个五线小城市，直接就认定了他找猎头公司肯定是暴发户有点小钱烧的，所以压根也没把这个业务当回事。

所以，高帮派来跟赵启明对接的只有一个人。

“赵总，我认为您现在最需要的是一名专业的hr，我这里有一份名单，都是名校毕业，有三四年工作经验，对您这种规模的公司来说，这份名单上的人性价比是最高的。”

高帮派来的人叫孙正茂，三十出头，身上的西装看起来有些年头了，袖口都磨破了，最重要的是这个人一脸猥琐，给赵启明的第一印象很差。

赵启明当然听得出对方的言外之意，启明科技现在总共还不到五十个人，对猎头公司来说简直是一个小的不能再小的客户，猎头公司收费是按照挖来的人年薪的百分之三十收取的，按照启明科技现在的情况，就算能发的起工资，也不可能有什么大企业的人愿意跳槽来这种地方工作。

所以对高帮来说，这种客户只能说是聊胜于无而已。

将手里的名单放到一边，赵启明皱着眉头说道：“可我现在需要的不是那种只会坐在办公室接应聘电话的人，而是可以主动去帮我寻找人才的人，这些毕业没几年的人能行吗？”

孙正茂谄媚的笑了笑，其实他理解赵启明的心情，如今虽然下海经商的人不少，但能在20岁的年纪就拥有几十人规模公司的人屈指可数，年轻人有了点成绩就容易飘，不懂得脚踏实地的道理。

这个单子就算做成了，他也拿不到什么提成，不过他也没什么选择，年前老家的父亲生病住院花了一大笔钱，孩子今年刚上小学，到处都是花钱的地方，前阵子又不小心得罪了顶头上司，分给自己的都是些很差的单子，就像眼下这个活吧，给公司带来的利润太少，所以他这次来公司连机票都不报，只能在火车上颠簸了一天一夜，现在他只想用最快的速度搞定这里的事，然后回去看能不能分到好点的单子。

“赵总，其实一个公司需要什么样的人才要看它发展到了什么阶段，您作为公司的经营者，要根据公司的情况来选择，以您公司现在的情况，我觉得性价比是最重要的。”

他拿起赵启明放在桌子上的名单，指着名单上的一个人说：“比如这个张燕，您别看她只有28岁，但她在这家商贸公司已经干了6年了，要知道这种商贸公司没有自己的产品，全靠低买高卖赚差价，所以人员流动性非常大，她的招聘经验非常丰富，绝对可以胜任您的要求。”

见赵启明不置可否，他咳嗽了一声接着说道：“而且最重要的是她家就在本市，今年孩子刚出生，所以两口子才想离开深市回来工作，这种人一旦薪资待遇差不多就绝对不会主动离职，您要知道越是希望工作稳定的人就越是没那么多事，平时加个班什么的肯定不会有什么怨言，我觉得这种人对咱们公司来说再合适不过了。”

不得不说，虽然这个孙正茂看起来很猥琐，但职业素养倒是不错，如果赵启明是一般的老板那这个叫张燕的确实是非常好的选择，稳定，经验丰富，而且刚生完孩子也不存在产假之类的问题，对小老板来说再合适不过了。

但这种人根本不可能让赵启明满意，要说稳定的话谁会比田慧瑛更稳定呢？不过谈了这么一会他也明白高帮对自己的态度了，可能在他们看来自己这种小公司找猎头纯粹是吃饱了撑的吧！

确定了对方不会让自己满意，赵启明便不想再跟孙正茂浪费时间了，他点了点头敷衍道：“好吧，这份名单可以留给我吗？如果可以的话就不用再麻