第385章 鼓励和打气(1/2)

听王晨宇提起年度任务这个关系到所有人切身利益的话题，于莉和宋明都打起了精神，其他的问题他们可以接受，但是这任务不轻可就有点让人难受了，完不成任务可是关系到销售提成的。

因此宋明立马追问道：“多少？”

而于莉甚至有些紧张地站起身来，端起杯子慢慢地踱步道王晨宇工位所在的角落，她想走近点，听得清楚点。

王晨宇回答道：“部门任务800万，每个人头上的任务都翻倍。”

于莉当即开始抱怨道：“那么多？这怎么完成得了？公司制定任务的时候怎么也不考虑目前的实际情况？总是这样画上一个不切实际的大饼，按照目前的状况，我们就算忙得头晕眼花也完成不了，这不是故意让给我们拿不到提成吗？”

宋明却嘿嘿一声冷笑，说道：“老板的心思难道我们还不明白？定上一个高任务，让大家只能眼睁睁地看着，但实际上却完成不了，正好可以节约成本。这都是老套路了，以前在想联的时候，也是这样，天下乌鸦一般黑啊。”

王晨宇见目前部门里的两个销售都不得不出声抱怨，当然明白这两个人现在是在他面前表露出了真实的想法，这也难怪，如果换成他现在还是和宋明等人一样是一线销售的话，估计他也会抱怨的。其实他在长安的时候，也没少向侯世杰和蒋煜礼抱怨这个年度任务数字。

但是他现在的角色不同了，当然不能在宋明等人面前一样表现出抱怨，他只能给这两个人打气道：“这个任务是高了点，但也不是不能使劲努力一把就不能完成的。主要还是今年大家的做事思路和方法要变化，思路和策略有了变化，我们的动作才会跟着变化，等会会上会讲的。反正一句话，如果还是按照去年的那种工作方式一台一台的卖，肯定是不能完成任务的。”

钱晓馨这时站起来说道：“时间差不多了，去会议室吧。”

她一直是看着时间的，这次的会议蒋煜礼也让她参加，让她有些莫名的兴奋，很显然，这次长安的年度总结会上的管理方式变革与她也有关，也许她以后在存储产品部销售工作中的重要性会有所上升。至少以前的存储产品部会议可是从来没叫她参加过。

所有人到会议室坐下后，侯世杰率先开口道：“今天这个会议主要是传达这次公司年度总结会的会议精神，大家听完以后对照自己的工作说说自己今年准备怎么干。”

侯世杰扫视了坐在会议室里所有人一圈后继续说道：“根据公司的要求，今年我会兼管容城、羊城两个分公司，羊城分公司的全体人员都要被开掉，具体的原因我就不说了，所以我今年会主要在羊城那边。容城分公司的日常工作将由蒋煜礼作为我的副手来进行监督。王晨宇被公司任命为容城分公司存储产品的经理，具体负责存储产品的销售团队和销售工作，负责背负公司下达给我么容城分公司的年度任务。他才到公司来工作一年被公司提拔，原因只有一点，销售业绩！他去年能够完成公司下达给他的个人年度任务，在全公司来说都是拔尖的。这也表明了公司一个鲜明的态度，销售只要业绩好，公司并不吝啬提拔，也会打开上升空间给大家，所以大家今年要多努力，我希望王晨宇的例子不是特例。”

站在侯世杰的立场上，这样的宣布和鼓励是应有的题中之意，他在所有人面前都是代表公司意图的人，所以必须要给所有的销售进行打气和鼓励。

至于几个销售心里会怎么想，相不相信他说的这些打气的话，侯世杰其实也能猜得个七七八八。

实际上也是这样的，宋明等人此时心里唯一的想法就是侯世杰的这话也就只能听听而已，真要相信那才是见鬼了。今年的销售任务直接翻倍，怎么可能还能完成得了个人销售任务？上升空间？现在王晨宇上位了以后，容城分公司还有管理岗位么？这同样是侯世杰在给大家画饼而已。

蒋煜礼这时接过话题，说道：“今年公司的管理架构会有一些变动，总公司的存储事业部将会直接跟踪每个销售的任务完成情况，我们容城这边具体由王晨宇负责对接存储事业部的全国产品经理。业务上我们今年会增加一项，销售美国塔斯公司的备份软件产品，今年我们拿到了这家厂商在国内的独家总代理权。但是我也在这里提醒大家一句，公司这次的年度会议上也强调了一点，塔斯备份软件我们要利用好，作为敲门砖，最主要的还是要推进我们自有产品的销售。以后的存储产品部周例会改到每周5下午5点由王晨宇主持，周一早上王晨宇参加全国存储事业部的周例会进行汇报。报表以后在周例会之前提交给王晨宇，抄送给我。”

这时，于莉突然问道：“那今年的任务是多少呢？”

她依然还有一点幻想，总希望王晨宇刚才在办公室里说的不是实话。

蒋煜礼宣布道：“今年我们分公司的年度总任务是800万，包括王晨宇在内，每个人的头上都分到200万。”

果然是翻倍了！宋明和于莉相互看了一眼，颇为无奈。

而这个动作被侯世杰看在眼里，他故意微笑着说道：“可能大家觉得这个任务有些高了，比去年翻倍，是不是觉得不好完成？其实不然！今年的每个人的200万任务中可包含有塔斯备份软件，也就是说，销售备份软件一样记入年度完任务数字之中。其实我们作为独家总