第422章 抱养子和亲儿子的区别(2/2)

，旗下的子公司越来越多，不能长时间不闻不问，总得去走走看看，宣示一下主权和存在感，免的哪天出现看门的保安不认识衣食父母，把他当在外面，连大门门都不让进，那就闹心了，哪果当老板当的连看门的保安都不认识，那也太丢人了。

以前在隆兴时，就出过这样的问题。

上级的老大下来视察，结果新来的保安不认识，死活挡着不让进。

虽然老大挺平易近人，可老大走后，保安就被弄走了。

星海证券也在金融区，离中心大厦能有三公里，重组还没有完成，七八家小证券公司要并进来，各种问题不算少，还有其他的股东，没法搞一言堂，工作就没那么顺心。

沈辉到的时候，刘世光带着管理层已经在楼下等候多时。

除了ceo，其他的高管要么是原来证券公司的，要么是华尔街的代表，董事长由曹廷华兼任，ceo也是华尔街的代表，财务部负责人则是星海投资的人。

股份制企业就这样，你中有我，我中有你。

除非星海拿到绝对控股权，让剩下的小股东压根没有逼逼的余地，否则就算是大股东也没法搞一言堂，该妥协还是要妥协，只拿下了董事会和ceo，再加上一个财务部。

吴宁宁同样在迎接沈老板的人群里，一脸精明能干，仿佛一夜之间就长大了。

沈辉脸上挂着标准的笑容，跟管理层逐一握手，完全一副上级领导来视察的派头，毫无悬念的压住了各方人马该有的不该有的心思，将他迎了进去。

陪同前来的除了秘书张欣和蓝婷婷，还有梁超明和林祥。

进会议室的时候，刘世光落后几步，拉住梁超明问：“老梁不地道啊，沈总来视察提前也不打个电话，快到了才打电话，这是对我的工作不满意吗？”

“你可别冤枉我。”

梁超明道：“沈总的行程现在谁能摸得准，压根就没这个安排，早上到公司忽然想下来看看，就叫人过来了，你把工作干好就行了，有啥好担心的。”

刘世光道：“说的简单，天威难测，就怕我办的哪件事大老板不满意，我自己却不知道才要人命，沈总心情怎么样，到星海资本那边都干了些啥？”

“还能干啥！”

梁超明道：“就听听汇报，提几点要求呗，心情这东西不好说，我看着挺好，但谁知道你们一会汇报的时候能不能让满意，不满意的话当场拍桌子骂人又不是什么稀罕事。”

刘世光心里就有数了，道：“谢了，回头请你吃顿好的。”

“别请！”

梁超明忙摇手：“最近风声鹤唳的，该注意还是得注意，可别因小失大。”

刘世光愣了下，随即一拍额头：“差点忘了，那回头去我家里。”

“再说，再说！”

梁超明推辞着，不想跟这些封疆大吏走的太近。

办公室主任算是近臣，现在虽然不讲究内臣不得外交那一套了，但作为大总管，跟那些封疆大吏走的太近，鬼知道大老板会怎么想，自己还没转正呢，该注意还是得注意。

几时主任前面的‘副’字没去掉，几时就不能安心。

聊了几句，两人进了会议室。

沈辉坐在会议桌中间，手里拿着茶杯，一边喝着茶，一边跟按职务高低分别坐在两旁的管理层说着话，张欣和蓝婷婷则拿着纸笔，坐在后面的一排席子上。

刘世光和梁超明进来坐下后，汇报正式开始。

这次就比较正式，不像是在星海资本那样闲聊式的汇报。

星海资本属于亲儿子，自然随便的多。

星海证券算是抱养子，自然得严肃点。