第五百六十九章 财务变革任务(1/2)

殿内一片沉寂，鸦雀无声，众人听闻不仅要缩减经费，还有降低薪俸，一时间不约而同偏头向他望去。

显然，大家心底对此十分抗拒，只是碍于身份没有直言折辩。

唐宁继续说道：“每个部科自执事督查以下都得加入学习炼丹、炼气、制符、制阵的技艺中。”

“采取轮值形式，以三个月为期限，跟随丹药、符箓、阵旗、器法的弟子学习相应的技艺。”

“根据部科大小，人数多寡，每个部科有相应的达标人数要求，必须达到宗门的要求标准，否则不仅要扣除部科的经费，还要降低个人薪俸。”

“你们可以把它当做宗门分派的一次任务，完成的出色自然有奖励，没有顺利完成有相应惩罚。”

“现在我公布每个部科的任务要求。”

“清玄殿下属司隶部和直殿部还有掌印部。”

“在未来三年内必须有四名弟子达到炼制辟谷丹的水准，十年内有炼制养气丹的水准，二十年内有炼制纨灵丹标准，三十年内有炼制凝气丹标准。”

“除此之外，必须有四名弟子在炼器或者阵旗或者符箓上达到同等标准。”

“十年内有炼制一阶下品法器、或一阶下品阵旗、或一阶下品符箓水准。”

“二十年内有炼制一阶中品法器，或一阶中品阵旗、或一阶中品符箓标准。”

“三十年内有炼制一阶上品法器，或一阶上品阵旗，或一阶上品符箓标准。”

“其余部科皆参照这个标准比对。”

“清玄殿下属审核部、调任部，必须有三名弟子在规定年限达到相应炼丹师水准，在炼器、阵旗、符箓之道上亦达到相应标准。”

“宣德殿下属兵杖部、督察部，掌印部是四名弟子的标准。”

“刑狱部、镇抚部是三名弟子标准。”

“元易殿外御部、元资部、掌印部四名弟子标准。”

“查审部、内监部三名弟子标准。”

“戒密院稽查科，情报科，密保科是四名弟子标准。”

“警备科是三名弟子标准。”

“戒律科、禁秘科是两名弟子标准。”

“内务院，内勤科和药草科是一名弟子标准。”

“外务院护山科、经贸科、外联科是四名弟子标准。”

“通讯科两名弟子标准。”

“灵牧科、教务科一名弟子标准。”

“内务院直属司，外务院直属司，戒密院直属司，包括掌门直隶都是两名弟子标准。”

“以上是宗门给你们的基本任务，如若没有完成，则有相应惩处措施，譬如清玄殿司隶部，直殿部和掌印部，他们的任务是四人达到丹药标准，四人达到其他三项标准，总共八人的任务。”

“如若少一人不达标，就扣除一万灵石经费，假使没有一个人达标，就扣掉八万灵石经费。”

“当然，我知晓若真扣除八万灵石经费，必然是整个部科处于瘫痪，无法运作。”

“今日在这里，不需要在藏着掖着，打开天窗说话，其实各部科经费灵石都是采取三三二二的方式分配，各部科有完不成任务的，直接从你们三二二里面的经费扣除。”

“如果还不够，就从执事，督查和管事的薪俸里扣。”

“将来对没有完成任务的部科，可能采取接管财政的方式，不再通过殿院部科下发，而由元易殿直接下发给部科弟子灵石薪俸经费。”

“这是惩处措施，若部科超额完成宗门任务，则有相应的奖赏措施。”

“譬如清玄殿司隶部、直殿部和掌印部，标准是八人达到相应要求，若超过这个数额，每人奖励五千灵石经费给部科。”

“超过一人，奖励五千，超过十人，奖励五万。”

“这个奖励和惩处不是一时性，而是永久性的，以后可能出现这样的情况，两个规模弟子人数差不大多的部科。你的部科经费是五万，人家的部科经费是二十万。”

“到时不要怨天尤人，要怪就怪你部科弟子没有出色超额完成宗门任务。”

“对于没有顺利完成宗门任务的部科，也有将功补过的机会，不仅仅局限于三十年内，哪怕三十年后，只要你部科有人达到宗门标准，经费是可以陆续返还的，直至达到标准后，每增加一人，奖励五千灵石。”

唐宁左手一翻，拿出一叠卷宗：“各部科标准和此次宗门任务的奖惩措施密明细，都在这份卷宗上了，你们回去好好看看吧！”

他话音刚落，罗清水身侧一名弟子走来接过卷宗，一一分派给下面垂手矗立的各部科执事。

罗清水道：“你等回去后，要将宗门的这份变革方案准确传达给下面弟子，并在今后时日，督促他们认真学习各项技艺，以达到宗门要求的标准。”

“这是一场必须要打赢没有刀光剑影的战斗，若是此份方案没有顺利完成，今后宗门日子会很不好过，这当然也包括下面部科和你们自身。”

“对不认真履行此方案的弟子，宗门会严格制裁，若有人不重视，不理解，消极怠慢，甚至发牢骚，给下面弟子带来不好的负面影响，我会立刻拿下他执事的位置。”

“明白了吗？”

“是。”众人齐声应道。

唐宁道：“你们回去后，立刻组织本部留守在宗门内三分之一的弟子，明日到元易殿集结。”

“是。”众人应道。

“去吧！好生准备。”罗清水挥了挥手。

“弟子告退。”