第127章丰厚的奖励下求收藏(1/2)

看完这两个新多出来的东西，马宁决定先把它们招募出来，让它们先待在藏品库里。

那个游艇，也可以先让他过过眼瘾。

点击招募之后，卡片就消失了，像之前的黑洞号潜艇一样，专属藏品库里多了两个位置，一个水面码头，一个机库。

看到那个机库的影像时，马宁忽然想起，这藏品库里之前好像没有“车库”。

但是这一次点进来，就有这个东西了，意识到这一点之后，马宁立刻点击了车库将它的界面调了出来。

车库里有一个卡片，正是马宁的那辆“大g”的图片。

“这是什么意思？”

看到这幅情景，马宁顿时有些莫名其妙，立刻转头看向了盖亚。

“老板，你已经对那辆车进行过初级改造，使用这张卡片，核心将免消耗为你的爱车进行全面升级，让它可以进入核心二象空间！”

听了盖亚的话，马宁更是如坠云雾，对这种情况觉得难以理解。

无论是黑洞号还是新得的两个专属物品，都是核心解锁而来，能够收进手机二象空间无可厚非。

但那个“大g”可是现实中制造出的物品，能够收进二象空间就有些玄学了。

“老板，这不是玄学，这是科技，把物品由粒子态转化为波态或者压缩态，是高等级科学，也是核心的根基之一，您不必惊讶。

未来，你可能会在现实中推广这种类似的科技产物，曾经你期待过的压缩装载舱，就是要靠这项技术实现。”

盖亚所说的话，正好也是马宁因为这件事做出的思考。

诧异之后，满是惊喜。

马宁甚至都想着赶紧回到公司，把那辆车开到隐蔽处进行二次改造，然后“随身携带”。

当然，这个事情暂时是做不成了，以为他的“礼包”还有一份大的拖在后面，要是不看，也没法安心去“保养”车子的。

退出了专属藏品库界面，马宁深吸了一口气，放松心情点开了“荣誉列表”！

进入这个熟悉的页面之后，马宁的严肃表情再也摆不出来了，年轻的脸上迅速布满了狂喜的神色。

除开已经确定的那四项半项荣誉之外，新增的荣誉多达七项，分别是：

初级管理能手（3/3）、号召者、潜力合作伙伴，蓝水放牧人，工业先锋、声名鹊起、战略初成！

这七个荣誉称号名字很奇怪，但是大体概括了马宁近段时间的成长以及海盾的发展。

前面的四个，就是所谓的个人魅力荣誉，后面的三个，则是核心发展荣誉。

但不管是实力荣誉还是势力荣誉，它们两者都能给马宁带来丰厚的意外之喜。

此时此刻，马宁的眼里已经没有那什么荣誉称号了，眼睛都放在称号后面的那个小小的信封图表上了。

那个信封图标里面装着他可能获取的超级科技、特殊奖励、先贤指导···

那些东西，都是他现在十分期待的，如果全部打开并且能够快速形成产品甚至是产业，对海盾的帮助将会是十分巨大的。

怀着火热的心情盯着荣誉列表看了好长时间，马宁突然又神经质的放下手机，摆正身资，双手合十，在内心里进行了一阵祈祷

然后才重新拿起了手机，准备开始逐个点开那些荣誉奖励。

对于马宁突然表现的像是一个虔诚的信徒，盖亚不由得翻了一个白眼。

核心解锁的所有单位、物资、知识、科技成果等等，就这个奖励形式最是随机。

想要通过祈祷，来让一个现阶段只能执行固定程序的超智能核心给面子，那纯粹是想多了。

马宁表完诚心之后，就从最上面首先点开了那个“初级管理能手”后面的小信封。

这个“初级管理能手”是之前的遗留问题，总共需要完成三次评定才能解锁奖励。

现在，核心评定马宁已经达成了三次评定，所以对这个奖励，马宁有着一种莫名的执念。

点开信封，看着弹出的虚拟影像，马宁总算是明白了为什么这个奖励需要自己完成三次相关评定才能获取了。

这是一件设备，名称是：量子服务核心！

介绍上说这个核心类似区域一的主脑，最基本的能力是可以实现企业的人员、设备全面管理和智能分配；进行公司机密资料的存取。

它可以和海底工厂的主脑以及泰坦核心进行互联，也可以无痕接入正常网路。

提示上还说，目前已经可以启用基本能力，如需装配它自己具有伪装能力，可以伪装成计算服务器集群。

装配之后，它甚至可以监控每一个员工的隐私和工厂每一个部件的运作情况。

当然，核心能力强并不意味着马宁需要练员工隐私都要管，具体需要进行哪个深度的管理，这就要靠马宁自行决定了。

最后还有一句提示，那就是这个量子服务核心远没有这么简单，它的能力需要相应的层级授权才能解锁。

这一次，那个留遗言的家伙并没有留下影像，所以马宁也无从询问，只能通过盖亚那里获知，这个服务核心会是他控制公司的一柄权杖！

看完之后，马宁决定回去之后就把它部署上，至于设定管理深度问题，他是绝对不会侵犯别人隐私的，需要让小金写一个协议程序。

处理完遗留问题，马宁心满意足的开始瞄上了其他的信封。

依次打开了那些信封，他见到了几个熟人的影像，不过那些是预留影像，就像是初