第五十一章 小龙虾(1/2)

陆以轩回到宴会厅时，舞台上已经开始进行是年会的重头戏，所有员工都很期待。

如果能评选上优秀员工，除了收获一份荣誉，获奖者还可以得到一笔不菲的奖金。除此之外，这个奖项对于获奖者而言，还会成为职场晋升时的一个加分项。

天盛集团员工过万，即便再怎么照顾大多数人的情绪，优秀员工奖也不可能人手一份。所以天盛集团发展壮大以后，索性就不再追求每个子公司、每个组织部门都能获得一些奖项，借以维持一个均衡的状态。

各子公司、各组织部门都有提名的权力，但到底能不能评上，得看总公司最终的审核结果。

为了保证公平公正，对于优秀员工等奖项的评选，天盛集团早已设计了一套完善的评选机制。

行就是行，不行就是不行！

不会再像从前那样，出于安抚人心的考虑，每个部门或多或少都能拿到几个奖项。

这样的评选更加客观、公正，奖项的含金量也更高。但同时，也更加的残酷。

……

陆以轩坐下没多久，葛柠也跟着回来了，依旧是坐在他旁边。

陆以轩被主持人的声音所吸引，视线落到了舞台上。

“下面进入优秀团队的评选，有请天盛集团副总裁唐广森先生宣布获奖团队名单，并为他们颁发奖杯和奖金！”

唐广森在众人的瞩目下走上舞台，从主持人手中接过一个红色信封，从里面拿出了一份名单。

“下面我宣布，获得天盛集团年度优秀团队的是：天盛集团营销中心销售部张瑞团队！……天盛地产工程部崔浩团队！……天盛地产人力资源部陈秀秀团队！……鼎盛百货招商部薛综团队！……”

听到有陈秀秀名字，陆以轩便没有再听下去了。

绩效考核科能够获得优秀团队奖，应该是秦朗把绩效考核体系改革的功劳算到他们头上了，倒也不是很让人意外。

获得优秀团队奖的部门一共有九个，因为鼎盛百货也拿到了一个，所以站在台上的唐广森也倍感荣光，脸上一直笑呵呵的。

各个获奖团队派出代表上台领奖，陈秀秀也在其中，脸上喜气洋洋的。

唐广森给他们一一颁奖，并合影留念。

葛柠碰了碰陆以轩，对他小声说道：“哪个是陈秀秀？”

陆以轩皱眉道：“你问她干嘛？”

葛柠说道：“她不是你前领导吗？我看看她长得漂不漂亮！”

陆以轩没好气道：“你都已经知道她是我的前领导了，还会没看过她的照片？”

葛柠阴阳怪气道：“人家确实没看过嘛！只听说她是一个充满韵味、妩媚曼妙的已婚少妇……”

陆以轩忍不住翻了个白眼，“你都说得这么具体了，不会自己找啊？”

葛柠皱着鼻子道：“我找了啊！可是没发现台上哪个女人符合描述啊！”

陆以轩点点头道：“嗯，那你听谁说的就去找谁吧，他夸大其词了！”

葛柠哼了一声，气呼呼地不说话了。

……

评完优秀团队奖，又陆陆续续颁发了一些个人奖项。

表彰结束后，陆天雄登上舞台，代表公司发表了一番讲话。先是对获奖者提出表扬，然后勉励大家以获奖者为榜样，继续努力，争取在下一年的年会登上领奖台，成为大家学习的新榜样。

之后是员工代表上台讲话，先说了一些感谢公司、感谢领导的话，然后表态，一定会在下一年度更加努力地工作，为公司创造利益，为自己实现梦想。

……

时间来到六点钟，晚宴开始，鼎盛大酒店的服务员们顿时忙碌起来。

现场足足有一百多桌，上菜也是一件不小的工程。好在酒店方面临时借来了不少服务员，忙碌中，倒也井然有序。

不多时，最后一道菜摆上了餐桌，葛柠的手机也跟着响了起来。

“喂，爸？你们已经离开宴会厅了？”

“哦，叫望江阁的包厢是吧？我知道了……”

葛柠一边接着电话，一边用胳膊捅了捅陆以轩，用下巴示意了一下摆在餐桌另一边的小龙虾。

见葛柠正忙着接电话，陆以轩也没法跟她计较，只好顺着她的意思，帮她去夹小龙虾。

陆以轩本想直接把小龙虾转过来，结果却看到了赵昕一副受气小媳妇儿的模样。

如果赵昕动不动就使点小性子、撒个娇什么的，陆以轩肯定没心情多搭理她。但现实是，不论有多少委屈，赵昕都会自己憋在心里，什么都不说，也什么都不争。

虽然最初的时候陆以轩就是这么对她要求的，但现在两人在一起也有段时间了，已经有些感情了。

看到赵昕这个样子，陆以轩也是真的有些于心不忍。

想了想，陆以轩直接站起身，走到了餐桌的另一边。然后端起小龙虾，用公筷给众人分了起来。

陆以轩边分边说道：“这段时间大家都辛苦了啊！我来给大家夹菜，表达一下对大家的慰问哈！”

有人叫道：“主管，你这慰问也太敷衍了吧？”

又有人抗议道：“老大，为什么我们都只有一只，赵昕却有两只？”

赵昕猛地低下头，俏脸通红。

陆以轩随口敷衍道：“筷子抖了一下，多掉了一只！你要是不嫌弃，我就把这只夹出来放你碟子里！”

那人笑嘻嘻道：“算了吧，我不嫌弃赵昕，但我怕赵昕嫌弃我！”

众人跟着一起笑了起来。