第53章(1/2)
其实李巍巍的心里还是很紧张的,昨晚彻夜默念方案,就是害怕自己说错,或者有的思路没有说到,让大家有所怀疑。更重要的是,她觉得不能再在任东面前丢一次脸了!/p
当李巍巍第一次出现在集团各位高管的面前时,她还是紧张了,这一次的紧张源于自身的没有底气。/p
“别紧张,就把你的想法和准备实施后的落地细节讲清楚就可以了!”沈总坐在最面前,看着李巍巍说。/p
李巍巍点头,接着开始讲解,整个方案一共讲了不到半个小时,她怕,大家的关注点不一样,如果说多了,有人针对自己关注的地方提问,一旦回答得不好,就会容易露馅。/p
“讲完了?”沈总问。/p
李巍巍在此点头,“大家如果有什么不明白的,可以给我发邮件,我会一一进行解答。”说罢,回到后面的位置坐下。/p
沈总看着总裁,显然效果并没有分享的方案内容精彩,王总咳嗽了一声儿,说:“嗯,也许李总监还是有些紧张了,本想今天我们大家针对这套方案,进行一次深度的讨论,那就这样,先从海淀工作着手,按照这个方案执行下去,我们半个月后结合业绩看效果,到时候再行讨论!”/p
“我认同王总的说法,我们有针对性的进行讨论,效果会更好!”沈总说。/p
“好,那就先这么定了,今天不耽误大家了,本月业绩总报表,青岛公司要加油了!”王总看向青岛公司总经理的视频画面说道,“好,散会!”/p
王总起身离开会议室,李巍巍抿嘴看着方案发呆!沈总绕过会议桌,走到李巍巍身边,“把方案在你们海淀公司先贯彻下去,如果效果好,我们就全国分公司按照方案推广!加油!”沈总说罢,便微笑离开。/p
李巍巍和任东向门口并肩走着,李巍巍一声儿也没吭。/p
“有些人是这样的,把想法落实在笔头上,就很厉害,如果是阐述出来,就没有那么好……别灰心,你表现的很好了,真的!以后咱们海淀公司的早会,你在业务联系环节多上去讲讲话,锻炼锻炼就好了!”任东安慰道。/p
李巍巍停下脚步,看着任东:“你会不会觉得,我又给你丢脸了……”/p
任东转身说:“没有啊,你表现得真的不错!这次回去,你带领你们人力资源部,好好把这套方案执行下去,我们看效果怎么样!最后的成败不在于此时!”/p
李巍巍嗯了一声儿,脸色依旧没有恢复,可任东却觉得,此刻的李巍巍非常可爱,清澈且真实,忍不住想要去帮助她,培养她,保护她。/p
李巍巍从任东的车上下来后,目送任东的车驶出小区门口,便拿起手机,给伊诺打了电话。/p
“喂?巍姐?”坐在沙发上吃泡面的伊诺惊讶地说。/p
“伊诺,今天我和任总去集团总部开高管例会了,我把你的方案给集团这边看了一下,他们对这套方案的评价也很高!”/p
“是吗?谢谢巍姐!”/p
“你下周开始就把我们这套方案,在海淀公司贯彻执行下去吧!”李巍巍并不觉得,在海淀公司执行方案这件事儿,是件多么重要的工作。只觉得在集团领导面前露脸才是最重要的,其他的她并不在意。/p
“好!”伊诺兴奋地回答。/p
能把自己的方案真正的执行下去,这对伊诺来说,简直是太棒不过的事情了!就像一个设计师,能够把自己的想法变成现实的那种骄傲。/p
在李巍巍的应允下,全部门极力地配合伊诺的工作,很快,方案执行在一周之内彻底落地,不仅增加了员工的归属感,更加深了员工对企业文化的认知,早会也增加了企业文化的环节,起名叫做:我最爱的企业文化。/p
这个环节由当天的主持人,结合自身情况,从企业文化的文字部分选出来一条,做为阐述的中心思想,这样就能不断加深大家对企业文化的认识,与自己的生活相结合,才能加深大家的印象。/p
集团听闻海淀公司把此项工作落实的非常到位,沈总亲身来体验了一下被企业文化环绕的温馨氛围,并给予了大大的赞赏。沈总要离开海淀公司时,经过人力职场,看到伊诺在电脑前忙碌着。/p
“伊诺,好久不见了!”沈总走到伊诺工位旁说。/p
伊诺歪头惊讶地看着沈总,连忙站起来说:“沈总?您怎么来了?”/p
“我早上就来了,一直站在你们的后面。”沈总回答。/p
伊诺连忙把隔壁的椅子拉过来,“沈总,您坐,真的不知道您要来,我们一点儿准备都没有。”/p
沈总坐在说:“不用准备,看你们把企业文化弄的这么好,我是来学习的!”/p
李巍巍看到沈总坐着和伊诺聊天,马上从办公室走出来,没等伊诺回应沈总,李巍巍就站在沈总身边,马上说到:“沈总,您来我办公室坐吧,我给您泡点茶。”/p
沈总扭头看了看李巍巍,起身客气地说:“不用啦,我刚在任总办公室喝了半天的茶了,刚要回集团,看到了小伊诺,就过来打个招呼,小伊诺真实能干!我可喜欢她了……好了,你们忙吧,我不打扰你们啦。”/p
李巍巍尴尬的笑挂在脸上,“那…沈总,我送您!”/p
“好好好,正好,我有点儿事儿需要向你咨询一下。”沈总向伊诺挥了挥手后,和李巍巍一起走出人力职场。/p
李巍巍送沈总下了电梯后,转
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