第234章 感性与理性(2/2)

婚姻生活的美满是万朝晖精神的坚实后盾，令她在养老院的工作中能够更加投入，同时，万朝晖请彭丹张罗，招聘了一位在房地产行业摸爬滚打五年有余的销售精英杨方，担任她的院长助理，起初彭丹觉得不可意思，直言不讳的问道：“晖姐，你为什么请销售人员来担当助理啊？”

万朝晖笑着反问道：“你是不是觉得不妥啊？那么你认为一个销售高手最擅长的本领是什么吗？”

“做生意啊！嘴巴特别厉害！思维敏捷！具有三寸不烂之舌！”

“我不觉得，一位销售高手不是靠嘴巴去和别人谈生意的，是在销售中历练的洞察力，是识人术！能够读懂不同人的心思的人，必定是销售高手，房地产行业需要面对的是低中高三档人群，杨方能够成为销售精英，必然是将这三类人群的心思揣摩透了的能人，而我这养老院就像一个企业，交纳不同服务费用的老年人代表着不同层面的消费人群，包括后期开展关于他们身边的子女和亲朋好友的衍生项目，为他们提供服务的也是相对层面的工作人员，所以我身边的助理必须是能够打实战的人，我暂时不需要那些正规行政院校毕业的高才生，理论知识我可以花钱请专业人士培训指导，但是这识人的本领得靠时间和自身的悟性！”万朝晖慢条斯理的说着。

“听你这么一解释，我觉得挺有道理的！”彭丹若有所思的说道。

“我觉得我们国家的民营企业想得到大力的发展，就得高度重视营销，现在大多数人的消费维权意识越来越强烈，市场运作的成功已经不是简单的推销商品了，皆在对各类人群中的绝大多数人的相对满足，这个满足既是对实物的认可，更是对消费者心理的满足，而这两点能够得到满足，是对企业营销人员综合素质的考验！”

“难道这就是美国为什么有许多成功人士的最初职务皆是推销员的缘故？”

“不排除这个可能，就连稳坐香港首富数年的李嘉诚回忆往事，都非常感谢当推销员那段经历的历练！既然我们想在商业上取得成功，就得走成功人的路！”

“有道理！回头我也拟定一份企业发展的培训计划，将我们各大楼盘中的销售精英酌情考核，提拔为中层管理人员，相信他们可以为公司的发展提供可行性方案！”

“丹丹，你们福润房地产经过收购鸿翔，现在规模已经够壮大了，我建议你们先把内部人员结构整顿好，再出拓展计划，否则不利于打实战，特别是打持久战！你们目前的处境和我经营养老院有些不一样，我这是朝阳行业，你们房地产鼎盛的时期快到了，盛极必衰啊！”

“所以林博扬最近借于倪志祥将企业和社区居委会结合起来管理的经验，着手考虑收购一家资质不错的专业物业管理公司！”

“林博扬最聪明的地方就是善于观察总结，点子多！这是我一直来就看准他的特长的地方！只是在中国发展企业，切记掌握好政策面！你在他身边得好好替他把舵啊！”

“我也觉得他脑子灵光是最吸引我的地方！放心吧，晖姐，我会好好替他把舵的！”

“丹丹，我们就像连体姐妹，你好，我就好！这样一来，就算房地产行业趋于饱和，你们可以从物业中牟取利润，增加流动资金，企业只要像人体的血液或者江河之水般流动不息，就会存活久远！”

“我非常认可！所以我时常来向你取经啊！”

“别这样么说，我们是相互取经！”

“好，相互取经，一起到西天极乐世界！”

“呵呵……”