37、凭红烧茄子(1/1)

何庆东走后，朱棉棉找了几个下属一起讨论暑期旅游方案。

这几个下属都是从各部门临时抽调过来的，彼此还都不熟悉，但是一看年龄和气场，朱棉棉就知道他们比自己有经验。

新团队成员刚开始碰在一起，当然是要先互相了解了。

朱棉棉先来，她兴高采烈地说：“我们先来个自我介绍吧，叫朱棉棉，目前的职位是总经理秘书，请大家多多关照！”

相对她的兴高采烈，其他人都显得例行公事。

其中一个四十岁左右的中年女性淡淡地说：“我叫王丽红，美国斯坦福大学环境与生态学硕士，在天旅集团担任技术顾问十年有余，阳光半岛里面很多项目都是我负责主导开发的，上一年被授与a市十大杰出贡献奖，市长亲自给我颁的奖！”

言下之意，她学历高经验长，在团队里是要担大任的。

接下来是一个二十七八岁的女子介绍：“我叫麦小君，开自开发部，负责各项游玩项目的开发与体验，也就是构想各种创意和玩法，阳光半岛不少idea都是来自我的创意。”

……

这团队一共八个人，等八个人都自我介绍完了，朱棉棉才发现，这里不管学历、资历，她都是最浅的。

恰好王丽红又跟她提问题：“老大，你以前有没有负责过相关的项目？”

朱棉棉吱唔着：“这个……还没有。”

“那身为唐总的秘书，你平时都负责些什么啊？”王丽红又问。

也就是一些文书写作，写写报告打打杂之类，但朱棉棉当然不能这么说。

见朱棉棉现在连底气都没有了，王丽红便开始抢占主导位置先发言了：“按我以往的经验，a市领导们主要想通过暑假旅游打造城市名片，把a市的特色宣扬出去，那么……”

会议室里，大家开始七嘴八舌地讨论起来，而朱棉棉作为项目的负责人，居然一句话也插不上。

……

那天晚上，朱棉棉沮丧地陪同唐岳回到家，仍然是给他指路，给他做红烧茄子。

吃饭的时候，唐岳感觉到了朱棉棉的沮丧，问：“今天那项目开始了，是不是感觉很难？”

她苦着一张脸说：“在里面我资历最浅，啥都不会，连话都插不上。”

唐岳便笑笑：“现在知难而退还来得及，我可以让王丽红顶上。”

“可是我还想再坚持坚持。”

“精神可嘉，可你想一想，你拿什么来坚持呢？总不能放着你这个项目头头当傀儡吧？”

朱棉棉想了想，便问：“唐岳，那我能不能向你请教，作为一个团队的领头人，最重要的是什么呀？”

“我凭什么告诉你啊？”唐岳不紧不慢地吃着饭。

是啊，她有什么筹码可以让他教自己怎么做呢？凭这个项目紧急吗？但是他说了，如果她胜任不了，那么随时都有人可以顶上去。

最后她想了想：“凭这个红烧茄子行吗？这可是我的独门秘籍，只有我能做出这个味道的，别人不行的。”

“这……”这真是戳到唐岳的痛点了，红烧茄子他是每一餐都想吃的。

想了一会儿，他说：“我只能告诉你八个字：看清局势，勇于决策！”