第31章 表演奖(1/2)

看到汤世斌哑口无言突然被噎倒的形象，林泓嘴角嘴角僵了僵，没想到胡沁雯的杀伤力那么大，连人不在的时候，套用她的话都能说得让汤世斌失态。

林泓百分百肯定，胡沁雯就是汤世斌身上的一根神经，潜伏的久了，发起病来就格外的无药可医。

所以这种神经病直接把汤世斌一个高冷的人变成了一个只会搞冷的人。

也让他的心肠软了下来，看他这次对曹玉祥事件的处理就知道了。

这就是女人的威力，看汤世斌的改变就知道了。

这时汤世斌手里拿了一块绿色葫芦造型的玉在把玩，玉是豆绿种的，不太值钱，但是林泓在胡沁雯的脖子上看过。

以林泓精密的脑子绝对不会以为这是一件简单的事情。

汤总拿着这块玉干吗？

是打算在上面镶金丝还是配上光芒四射的钻石来衬托它的小清新？

然后让这块豆绿种的玉的价值嗖！一下子飚升到宇宙里头去。

这也是一种老的套路。

强势的男人看中的一个女人后，都喜欢她为虚张声势，首先就是从她身边的物品和事情开始打造一种假相。

就好比开国帝王登基的若干年后文人在回忆录里写的肯定是帝王出生那天屋里满是红光，如果是阴天，那也无所谓，还有用饰品来描写传奇，例如本来暗淡无光的玉佩在帝王出生的那天突然暴发出一阵猛烈的光芒。

这也开创了一种包装产业的先河：地位不够灵异凑。

那么汤总现在也开始打算包装胡沁雯了吗？

没想到汤世斌直接打断了他的思路，直接道：“这玉摸起来好光滑，没想到她也有有眼光的时候，挑了那么块好玉。”

这话听得林泓心里又颤抖了一下。

拜托汤先生用一下脑子，就胡沁雯那家世能买得起好玉吗？

这块玉的价格上千就顶天了。

离价值不菲的好玉远得很呢！

可是他身为下属，总不能说上司没眼光，纵使现在上司看不见。“是的，胡/小/姐真的很有眼光。”

接下来林泓看见了什么？

他看见汤世斌郑重地把玉给挂自己脖子上了。

林泓的眼珠子都要掉下来了，那么英俊的一个男人脖子上挂着一个那么可爱的小饰物看起来真是掉粉。

幸好汤世斌还郑重地把那小玉塞进了衣服里。

姿态看起来很珍惜，同时在也不知不觉中维护了他外在的形象。

纵是这样，林泓也是看得眼伤。

所以他找了别的话题来说。

“明天发工资，财务部已经把钱提了出来，不转帐，直接发现金吧！当然以你的名义发放。因为现在对外公布的是‘流动现金已经被曹玉祥提走了。’”

幸好汤世斌让林泓早有防范，要不然真要拿汤世斌的钱来发了。

不过也刚好将计就计给汤世斌收买人心。

“没问题。”

汤世斌回答的很痛快，拖工资一向不是他的风格，只有小里小气的曹玉祥才会觉得钱在银行多存几天就能多几天的利息这种小家子气的做法。

“另外，周一回公司发布公告把曹先生之前规定的条件全部废除。”

林泓得要趁着汤世斌进医院之前把要紧的事都先拿出来说。

“不用，曹玉祥有些订的规定还是挺有用的。”

汤世斌的声音从他的头上响起。

林泓以为自己的耳朵听错了。

汤世斌站了起来，摸索着走到窗边站着，因为他的眼睛不好使，林泓不会以为他是在欣赏月光，那最大的可能就是在吸收月亮精华。不，正确来说应该是他在思索怎么样在曹玉祥留下的烂摊子里提取精华出来。

“公司的人想得太好了，曹玉祥上位就上位吧，只要不少他们的就行了，幸好曹玉祥不是个东西，他们才着了急来重新找回我。”

汤世斌捏了一下鼻子，他只是瞎了，真不是傻子。

他的眼睛刚看不见那会，如果公司的人真忠心于他的话，应该头一天就该过来探病，但是他们并没有，直到被曹玉祥的大手笔给惊着了，才想起他的作用来了。

汤世斌虽然胡沁雯家里养病，可是脑子没停过，他一直在思考如何/改/革公司。

“本季的季度奖取消，改为下午茶福利。”

一个人的季度奖少的上千，多的上万，但是一个部门的下午茶顶多一两百，一个月下来也就是五六千的样子。

而且说出去的名头也好听，省得公司的那班人拿了他的钱就嗖！一下装进袋子里就表示什么事情都没有发生过了。

看他们这次的表现，就知道每年的季度奖都白给了，倒不如弄个花头变成下午茶天天给他们看着吃着。

“月度的十佳员工奖取消，改为业绩前五名有奖。”

反正这种十佳的名额以前都是高层们拿来争取给他们心腹的下属，改为业绩奖就比较难操作了。

“季度的旅游奖改为每月的加班餐补，照实发在员工的手里。”

公司的老油子多，经常/勾/搭/旅行社的人把旅游的钱报多，但是真正用到员工身上的数目其实没那么多，但是不代表汤世斌就不知道这些□□。

那些个老油子们拿钱第一，工作第二，一碰上要加班加点的事，个个请病假的请病假请事假的请事假，留下来的都是老实的员工来加班，凭什么让这班老油子跟他们有同样的福利。

“还有以后老员工的绩效不过关或者迟到早退违反