第443章 升级(1/2)

听到刘晓星的询问，小丽姐也不再说过多的废话浪费时间，言简意赅的回答道：“人物常务工作有【思考】、【看报纸】、【巡视公司】、【沟通】、【分析】、【谈判】、【出差】、【休息】这八样！”

“这个【看报纸】是否跟城市16小时活动中的看报纸差不多啊？”刘晓星好奇的询问道。

“没错！是跟城市16小时活动里的看报纸差不多！”小丽姐点了点头回答道。

“那这个【沟通】就是与员工进行沟通咯？”刘晓星继续问道。

“嗯！”小丽姐闻言点了点头：“的确就是【员工沟通】！”

“那么这常务工作就跟平时我做的事情差不多嘛！为什么以前我没有获得过经验呢？”刘晓星郁闷的问道，“还有这个出差和休息居然也可以获得经验值？这也太慷慨了一点？”

“你们现实世界的公司不也有带薪休假的吗？难道系统让你带经验值休息出差就奇怪了？”小丽姐笑着反问道。

“呃……”刘晓星没有想到小丽姐会这样反问自己，顿时就被问得有些无语了，只好尴尬的笑了笑：“是是是！是我多虑了，那么这些个常务工作都要怎样进行的啊？”

“先回答你之前的问题，你以前做过类似的事情没有获得经验的原因一是你还没有成为正式的玩家，原因二是你没有通过事业栏中选择进行工作，所以系统是不会给你经验的！”小丽姐微笑着看向刘晓星解释道。..

“噢，原来是这样啊！”小丽姐这么一解释，刘晓星就感到更加的尴尬了，因为这样显得自己好像和小肚鸡肠一样斤斤计较。

“其实小丽姐，我刚才不是要责问你的意思，只是觉得有些好奇罢了！”刘晓星不想让小丽姐误会自己，于是理解解释道。

“我一直都没有觉得你是在责问我啊，好了！先不说这个了，还是先去接取常务工作？要接取人物常务工作要通过事业栏接取的，一般玩家要进行常务工作都是要扣除疲劳值的，毕竟每个人的jing力都是有限的，不可能所有的常务工作都做得来，而每天人物的疲劳值为100，一旦疲劳值增加到80以上，玩家就不能够接取任何的常务工作了！除非进行常务工作【休息】，【休息】十分钟可以减少10疲劳值，不过每天只可以进行两次【休息】，超过两次就没有效果了，不过这些规定对刘晓星你都没有用！因为……”小丽姐故意停顿了一下，刻意吊起了刘晓星的味口。

“因为什么？为什么这些贤侄对我没有用呢？难道是因为我是黑宝石用户的原因吗？！”刘晓星仔细的想了想，忽然眼睛一亮，有些好奇的问道。

“没错！”小丽姐见刘晓星猜测了出来，有些诧异的看了他一眼，笑着点了点头，道：“正是因为你是黑宝石用户的关系，所以这些限制对你是没有用的，而且你每天的疲劳值上限是200！”

“那么就是说，我可以无限次的进行常务工作了咯？”刘晓星激动的问道。可以无限次的进行常务工作，也就证明自己可以快速的升级了咯？这么好的事情落在自己身上，真是太不可思议了！

“理论上说是这样的，不过如果晓星你cao作得太过了一点的话，应该还是会被主脑惩罚？毕竟这破坏到了一定的公平西xing质，不过嘛……”

“不过什么？你就别再吊我的味口了，快说呀小丽姐！”刘晓星见小丽姐还想继续吊自己的味口，没好气的瞪了她一眼，喝道。

“好好！”小丽姐怕刘晓星不高兴，只好快速说道：“不过你可以低调一点进行，不要每天都执行那么多次工作，呈波线执行就可以了！”

“波线执行？”刘晓星疑惑的嘀咕了一声，随即反应了过来，激动的拍了拍手：“小丽姐你怎么这么聪明啊？我怎么就没想到呢！今天执行一两次工作，明天就多几个，后天再少几个，大后天再多几个，这样的话，主脑也不会太过于察觉我了？哈哈！”

“嗯！只要别弄得太高调，主脑是不会来管你的，毕竟他每天要管的事情太多了，怎么可能时时刻刻的盯着你呢？呵呵！”小丽姐见刘晓星明白了自己的意思，欣慰的笑了笑。

“知道了！那么我现在就开始执行常务工作！”刘晓星兴奋的点了点头，然后迫不及待的就打开了事业栏，快速的cao作了起来。

本来刘晓星距离7级就只有二三十的经验点罢了，没过半个小时刘晓星就将所有的常务工作给执行了一遍，正好升到了第7级！达到了完成支线任务的条件，于是便迅速的递交了任务，领取了奖励。

因为等级是每个玩家都要升的，所以这一次的支线任务奖励根本就没有多少，甚至可以说少得可怜，少到可以忽略不计。

不过刘晓星关注的可不是这个支线任务的奖励，而是之后可以接取的那个主线任务啊！

主线任务的奖励可是十分丰富的，这可就不能忽略不计了！

“我晕！怎么又是升级公司啊？总公司的人才走，又要让我升级公司？这总公司不得又派人过来，自己不得又要掏腰包请客了吗？郁闷啊！”刘晓星见到主线任务居然又是让自己提升公司的等级，顿时就感到有些小郁闷的嘀咕了起来。

可是郁闷归郁闷啊，这任务啊还是必须得接，毕竟主线任务的丰富奖励在那里摆着呢，自己怎么可以忽视掉呢？而且自己不接取完成了这个主线任务的话，自己又怎么能够