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第0234章 权力是水(2/2)

直接参与党内民主生活会,这种形式是对党的基层组织的直接监督。”

玛丽娅说:“这是你的第一招。”

徐浩东说:“其次,我们将强化制度和规章的落实和执行,我先举个例子,我当副市长和常务副市长共四年半,一共五次申报个人收入和家庭财产等事项,但就是没有人来找我核实或用其他方式核实过,这个制度形同虚设。我们目前的做法是对每个人的资料都要进行核实,有问题必查,有举报必查,把相关制度交给具体的人执行。我把这个做法叫做马路分段清扫法,象环卫工人管理马路一样,分段落实到人,明确责任主体。”

玛丽娅说:“效果怎么样呢?”

徐浩东说:“挺不错的,因为责任感强了,谁也不敢怠慢,比方说我们市四套班子成员的个人收入和家庭财产等事项,有两个人专门负责管理,我称之为职小权大,管好了,组织给你奖励,你不管,组织要追究你责任,没管好,组织也要追究你的责任。”

玛丽娅说:“我的理解是,让规章制度动起来,而不是躺在抽屉里睡觉。”

徐浩东说:“对,人是活的,规章制度也应该是活的,让规章制度随时随地发挥作用。”

玛丽娅说:“还有吗?”

徐浩东说:“还有,是加强干部八小时外的自我管理和指导管理。我是八小时工作制的坚决维护者,以前家有病妻,我就很少加班,现在我也反对加班。但是对干部八小时外的活动,我却觉得有加强管理的必要,自我管理为主,指导管理为辅。干部队伍的不正之风,我最不能容忍的就是,下班以后就往吃喝玩乐的场所跑,我的想法是组织读书会之类活动,让干部减少搞不正之风的机会和时间。”

玛丽娅说:“我好像听说过,你说要营造这样一个环境,让干部没有机会和时间去搞腐败。”

徐浩东说:“对,我们正在推行干部考试制度,现在暂半年一次,所有干部包括我都要参加。就象大学一样,除了入学前的高考,还应有每个学期的考试,考试多了,考不好还要下岗,成绩太惨的还要丢面子,这就逼得干部不得不花时间去加强学习。”

玛丽娅说:“徐书记,你还有一个关于时间与腐败的正反比理论,你给我们解释一下。”

徐浩东说:“不是什么理论,只是我的一个想法,不知道对不对。市纪委今年查处了不少干部,我要求并委托纪委职能部门,对这些被查处的干部进行了一个问卷调查,共有三十几个问题。同时,我们拿同样的问卷对全市所有干部进行调查。接着运用电脑的大数据技术,对这些问卷答案进行细致的分析,从而得出了一些判断。一,每个人除了上班、吃饭和睡觉等必需时间,每天约有三小时二十分钟的无聊时间,无聊时间越少,发生腐败的可能性就越少。二,每天读书的时间越多,腐败的可能性就越少。三,与家人在一起的时间越多,腐败的可能性就越少。四,单身的时间越长,腐败的可能性越大,离婚、隐婚等非常现象,比正常家庭的腐败的可能性越大。五,夜生活越丰富,腐败的可能性越大,社交活动越多,腐败的可能性越大……”

玛丽娅说:“(咯咯)徐书记,你也是单身哟。”

徐浩东说:“我是没有办法,不过,我正在想办法解决自己的问题。”

玛丽娅说:“徐书记,还有什么反腐防腐的措施吗?”


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