第十五章 评价(1/2)

我跟阿兰经过酒店的途径中，发现街边除了喜闻乐见的广场舞之外，还有一些美容店之类的服务生，还在排着队，喊着口号，一队人，穿着旗袍，穿行而过。

我叹了口气说道：“别人的成功不可复制。”

这些服务生，每个人都有着，某一天可以飞黄腾达的梦。而喊着口号，是怕自己面对这残酷的现实，口号如同心里暗示，来麻痹而已。

其实我很想对她们说一声，别人的成功不可复制。

是的，正如世界上没有两片完全相同的叶子一样，你永远不可能成为别人。你就是你自己，别人的成功，不代表你可以复制。

我在国外上学，最大的收获，并非是高深的专业知识，而是可以独立的利用自己所学去思考问题，而不会被所谓的主流观点所左右。也就是说，真正的名校学生，最大的优点，并非所学的专业知识，而是自己所具备的独立思考能力。

常青藤大学联盟，绝大部分都强调学生自己的独特思考能力，独特创造能力。不然你专业课成绩再好，也不算是优秀的学生。这是跟中国的教育方式完全不同的。

在国外，质疑老师的观点是最正常不过的事情，老师甚至欢迎，鼓励你有不同的看法。而在国内，质疑老师的观点却被视为大不敬，老师甚至会打击孤立这样的学生。

出来的学生，就算专业知识再好，也不能真正成为人才。没有独立思考能力的学生，永远会是庸才，学校的职责，是培养有独立思考能力的学生。

唉，可惜啊，国内大部分学生都没有受过这方面的教育，所以很多人的天赋在半途就被抹杀了，并没有发挥的机会。

与之相反，进入社会后，还要被所谓的公司，变成统一价值观的职员，天天喊着不知所谓的口号，天天宣传别人是怎样成功的，好像你只要跟着做，就马上可以成功一样，这其实是非常可悲的一件事情。

阿兰深以为然，我跟阿兰都属于国外名校毕业，对这类事情看的很透。

阿兰冷笑道：“我在哥伦比亚学到的唯一一条，就是永远不要走别人的路。你永远不会成为你心目中所崇拜的某个名人，人其实只是为了自己的人生而活，永远不会变成别人的人生。这种企业的做法，很卑鄙。让员工变成没有自己思想的工具，用极其廉价的工资待遇来对待，并且描绘出明天更美好的梦，这种做法应该被禁止才对！”

我接着说道“|这些公司的老板应该是误解了企业文化，真正的企业文化，是员工在舒适的工作环境中，充满灵感，高效率的工作，并且自动形成高尚的，善良的，有趣的企业文化。并且员工，对这种工作环境，产生了深深的依恋，绝非是喊两句口号的事情。国内的绝大部分公司，还达不到这种层次，这个跟整个社会的教育有关的，所以还需要慢慢的进一步认识才行。”

我并非因为自身优越的条件，而瞧不起打工者。

而是他们的生活有时候真的很无奈，我的广告公司，对于底层工资也是同行业最高的。但是，光是工资不能改变这一切，关键还是人才的培养。但是我并没有时间去管理我的公司，我手下的经理也根本没有这个概念。所以，只能顺其自然了。

公司虽然是我的，但我并不是一个商人，只是掩盖我真实身份的一个幌子而已。

国人对于很多国外的事情都理解有误，比如国外的名校，回来镀上一层金，就是光荣的海龟了，然后去大公司上班，收入很高，这就是国人对于海龟留学生的概念。

其实去国外上学的海龟，绝大多数都是上的野鸡大学，国外的名校也不是说上就上的，以常青藤众多学校为例，就算是本国的学生录取率都很低，更何况是外国的学生，大陆一年也没有几人真的考上名校。

其次，就算是真的考上名校了，也不一定真正的能毕业。要知道，国内的学生去了之后，会非常不习惯的，并且名校的课程，大多数天才学生都不一定能跟得上。绝对不是你想象的那么轻松，所以考上之后，不能毕业的学生太多了。

名校的毕业证可不是那么好拿的，严进严出，非常难。

所以每当回国后的海龟高谈阔论，说自己出自名校的时候，最好查证一下，往往这种都是野鸡大学毕业的，然后在路边摊上，搞了一个假的名校毕业证而已，就是骗国内，对名校没有概念的人的。

我自从国外回来，看到很多的事情，都被误解。真正名校毕业的人，绝对不是为了找一个好工作，拿高薪而已，名校毕业的人，不会只有这点浅薄的思想。

名校培养的是领袖级人才，或者另类人才，是不会走寻常路的。所以美国的很多总统都出自名校，各种科学家，艺术家，文学家也很多出自名校，这就是名校所要培养的人才，绝对不是去公司上班，赚高薪的庸才。

所以海龟的所谓优越感，在真正名校毕业的人看来，太过于渺小了。就算你真正的从名校毕业，如果沉浸入这种优越感，也会被老师同学瞧不起，白上了。

每个名校毕业的真正精英，都会有一种使命感。

这种使命感，如同自己是天选之人，必将从事某种事业，不但实现自己的价值，更重要的是世界因我而改变。

我是改变整个世界的人，这就是我的使命！

我很喜欢古代的一句话，：“燕雀安知鸿鹄之志？”

每个有大