其他两位评委老师也默不作声的看着她，压力和不安在沉默中滋长。
李小晴有点忐忑地说：“我似乎没出错吧？请评委老师进一步指正。”
王护士长一笑：“你没有做错什么，回答问题也正确。但是，你的自信心不足，对自己做对的事情不能坚持，这是一个护士在工作中的大忌。建议扣除五分。”
其他两位评委毫不犹豫的说：“同意。”并立即在记分册登记。李小晴懵了，你们不是说我做的完全正确吗？不就是一个不成立的假设吗？为什么要让我买单？
如果王玉碰到这种事情，也许她会流着眼泪捂脸跑掉。
如果郑秀秀碰到这件事情，也许她会说：“谢谢老师指教。”然后潇洒转身，当然是回去寻找为什么？
可这是李小晴碰到这件事情。所以，以上两个如果不成立，她要当面问清楚。
“请问王护士长，我的c作和理论回答有问题吗？”
王护士长认真的回答：“没有。”她感兴趣的微微笑看着，瞪大了眼睛的李小晴。
“那么，请给我扣分的理由。”李小晴理直气壮。
王护士长说：“你刚刚为病人整理好床单元，安置好病人。旁边家属说，护士，你做的不对，床单元不是这样管理的。想想吧，我看你少为我们做了一样很重要的工作。
于是，你就开始细细思索，怀疑自己，我还有什么工作没做啊？当你终于确认工作已完成时，时间已悄悄过去很长一段时间，你在病人面前流露出的不自信，将给病人留下一个不良印象。
看到你不自信的表现，病人和家属也就更多的表示对你的怀疑，这种怀疑的态度，将直接伴随他们的整个住院过程，从此，你不再被他们所信任。
这一次的考试，以铺床为基础，兼考护士的自信心。你在犹豫的时候，就说明你的自信心不足，所以给你扣分。因为你已经确定自己没有错，虽然用的是不确定语气，但毕竟能够说出，所以只扣五分。李小晴，我这样解释，你可信服？”
李小晴一下子通透了，通透的有些不甘心。她觉得心里好像空了，书本上的知识掌握了，还有书本以外的知识。这样一想，就有了一种紧迫的要学习的感觉了。
李小晴说：“谢谢王护士长指教，谢谢三位评委老师。”李小晴转身离去的脚步，自己都感觉有些沉重。
郑秀秀看着表，李小晴从进考场到出考场，整整十五分钟。看到一脸凝重的李小晴，额头上有着微微的汗，秀秀叫了声：“小晴。”
李小晴的眼泪都快要下来了，心内科来考试的护士一下围了上来。她们急切的询问着小晴，关于考试的一切。
秀秀悄悄地在小晴耳边说：“小晴，高兴点，别影响了她们。”
李小晴一下清醒了许多，她脸上挂起了平常的微笑：“姐姐们，加油。题目不难，像我们平时练习一样。”
王玉紧紧地抓住李小晴的胳膊：“小晴，我怎么感觉你有点难过。”
小晴说：“别瞎说，我好着呢。”
秀秀说：“
小晴我请了半小时假，得赶紧回去了，考完了开手机吧。”
小晴说：“好的，秀秀你走吧，谢谢你。”
秀秀乘上电梯，赶紧给小晴发短信：“稳住，有眼泪回半璧苑再流。”
小晴回信：“知道，啰嗦。”
轮到袁淑仪她们门诊输y室考试时，袁淑仪感觉自己的竞技状况良好，心理适应都在正常临战状态。她甚至能在考前，平静的和评委老师谈一下科里的工作，这实在是难能可贵的。
门诊护士淡粉紫色的护士服，时装一样漂亮，同色系的坡跟牛筋底的软牛皮鞋轻轻巧巧。曾经有一外科护士要求护理部把自己调到门诊工作，田主任问：“理由是什么？”
她扭捏半天，说：“门诊护士服实在太漂亮了，我不喜欢外科这身粉兰色的护士服。很想每天穿着粉紫色的护士服工作。”这让田主任也感觉实在无话可说。
鸢城医院的护士服有六种颜色，外科系统是粉蓝色，内科系统是粉绿色，妇科中医科是粉红色，门诊及其他科室是淡粉紫色，传染科是粉黄色，其他科室就是纯白色的了。
现在，秀气柔美的袁淑仪护士，一身时装一样漂亮的淡粉紫色护士服，优雅自信地站在三位评委面前，等待评委老师们一声令下，开始c作。
今天，袁淑仪护士的考核题目是“静脉输y”。
袁淑仪的c作很流畅，几乎堪称完美。她在五分三十二秒顺利完成c作部分，静静站在那里，眼睛亮晶晶的看着三个评委老师，等她们向自己提问。
输y的种类，意义，目的，应用原则。袁淑仪自信的回答着，期间，有老师打断她：“静脉输y目的这样描述对吗？”
袁淑仪毫不犹豫的回答：“当然。补充能量水分电解质，用于治疗，扩充血管等。”
“是这样吗，有要补充的吗？”一评委老师问。
袁淑仪话头一
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