第五百零二章 招聘(1/2)

美国人，欧洲人，亚洲人，还有一些来自中东国家的土豪，开始对星辰旅游感兴趣，并且源源不断的来到了这里，度假。

带来了巨大的利益，带动了周边一大圈的经济。

所有的事情都还在正常的进行，每个人眉开眼笑，好像有着无限的有趣的事情。

辰海还有他的三个女人，每一天都生活的快乐，享受着天伦之乐。

事业的成功带给了所有人无限的活力。

随着下面的人经验越来越多，做事也越来越娴熟，他们之间的配合也越来越密切，每个方面也都越来越好。

辰海的这个旅游项目就是一个润滑剂，涂在了他下面的所有部门之间。

几个月之间，辰海不断充当着关键人物，联系下面的各个部门。

随着集团化的到来，所有的公司集合到了一起，并且进入了一个驻地，但是他们之间并不是想象中的那么和谐。

几个月来，不断出现了几次矛盾，但是并没有特别严重，所有部门的高层都还在不断的约束着。

辰海也趁着这个机会，用自己的这个项目，增加了所有部门之间的联系。

随着合作的增加，部门之间，越来越和谐，也就没有那么多事情发生了。

这还不是最重要的。

六月份，半年开始的会计期来临，一些事物就要这时候开始结算。

所以辰海让自己的会计师部门破例进行了半年结算，这本来不是符合规律的，但是辰海要求了，所以也就只能这样做，会计部门为了不和正常的账目混乱，还专门的成立了一个小组专门负责这个旅游项目的核算。

出来的数据才是最让人惊讶的，尤其是净利润。

高达五十亿美金的净利润最是惹人眼球，几乎每一个高层都得到了这一份数据。

本来高层们还没有多么看重这个项目，还以为这是辰海的玩笑之作，但是当他们看到最后的数据的时候，才知道原来他们看错了。

不过说什么都晚了，事实都已经摆出来了，也不需要他们做什么了，所以只能苦笑一声，然后就不说话了。

辰海自然知道自己手下们的想法，也没有说什么，只是让他们多多关注一下自己的旅游项目。

接下来辰海也不会继续像以前一样呆在自己的项目上面，因为他有自己的打算。

项目的成功，并且走上了正轨，让辰海松了口气，随着利润源源不断的进来，辰海也不需要像以前那样费心。

剩下的各种事情交给下面的人就好了，为了让自己还有自己的女人更加放松，辰海开始招聘经理人，专门打理这个旅游项目。

当然这个经理人的要求会很高，而且还会直接挂在星辰食品公司下面，相当于一个大型部门的部长，权力很大。

招聘就在洛杉矶举行的，同时招聘了还有集团的一些岗位。

因为集团的成立，部门之间的配合让他们发现了更多的人力需求，尤其是发现下面的职员竟然不够用的了。

所以除了把下面的店长销售人员提升上来一部分，还有几十个岗位只能随着这一次招聘产生了。

经理人太过于专断，辰海不会相信自己会那么负责任的关心项目，所以需要再找几个人约束一下。

一个就是农场里面的人，杰克，知根知底辰海放心。再有一个就是来自于招聘了。

经过激烈的角逐，来自世界各地的不同国家的人才之中，两个人脱颖而出，一个是女的，另一个是男的。

女的是欧洲一个知名女子大学毕业的博士生，曾经是学习管家的，但是同时辅修了管理人员，工作经验很丰富。

那个男的是加州大学毕业的，比起其他的一些哈佛的大学生，他的学历并不是那么优秀，但是辰海看中的是他的以前，这个男人是从小到大在农场里面长大的，并且还在一个大型的旅游公司里面工作过很长时间，如此的完美组合，让辰海实在是找不出什么理由来拒绝他。

不过巴克就有一些不愿意了，因为巴克根本没有学历，除了经验丰富，还有最近一年养起来的管理经验，几乎没有什么能够和其他人媲美。

那是巴克要担心的事情了，辰海需要的仅仅是一个让自己放心的人而已。

没有选择鲁克的原因也是有很大一部分的，因为相比于巴克来说，鲁克的锐气不够，而且没有一定的聪明劲。和那几个聪明的高学历管理人才在一起，说不定就会吃亏了。

而巴克就不会如此，因为他很聪明，巴克有一些小聪明，尤其是最近的旅游项目上，巴克也提出了很多建设性的意见，管理上面展现出了很高的才能。

…以后，巴克就是管理旅游公司的人，而鲁克是管理农场的人。

………

辰海有他的事情，把所有的事情交给下面的人，做一个甩手掌柜才是真正的他。

辰海的动作当然引起了三女的注意安全，她们感觉到自己的工作越来越少，肩膀上面的担子也越来越轻，这让她们有些淡淡的不满，但是知道这是辰海的主意，也没有说什么，只是默默的接受了。

同时在农场里面有一个事情在进行着，就在仓库里面，刚刚离开不久的团队小伙子们又回来了。

他们被辰海请了回来，然后整天埋头在仓库里面，干着不为人知的工作。

………

女人越来越没有活干，她们又好像找到了需要做的事情，和农场里面其他的一些妇女一起天天出