第19章 加内特到碗里来！(1/2)

如果厄尼·格伦菲尔德被李卫这么一喝，肯定要拍桌子了。可是丹尼斯·约翰逊初当总经理，哪敢跟老板较劲儿？

李卫一发火，他立即溜溜地去问森林狼了。

“什么，只换加内特？”麦克海尔皱起眉头。

按照他的想法，就算要交易加内特，也要把古格里奥塔放进去，因为球队的这位头号明星不肯续约。而尼克斯得到古格里奥塔，肯定也要付一定筹码，比如说，给点潜力新人或者选秀权？

可是尼克斯老板只要加内特，不要其它人，这就有些郁闷了。思量再三，他重新来到老板格伦·泰勒的面前。

格伦·泰勒明显和麦克海尔想到一起去了：“只要加内特？他们就不能收下古格里奥塔吗？哪怕是给些差的筹码也行！”

“不，他们的老板似乎很讨厌古格里奥塔，原因是他刚刚因为一个白人的交易被批评了。”

“我的天啊，他还真是个天才。”格伦·泰勒撇撇嘴，怎么都想不通这样的家伙居然能发财。

麦克海尔道：“老板，把加内特换出去的话，我们也是大赚。加内特虽然很有潜力，但他的胃口实在太大了，就算我们能用1.2亿签下来，也会亏损。万一他打不出来，更要亏死。更重要的是，就算他打出来了，上限也是尤因这个档次，不可能比尤因更出色了。”

“嗯。”格伦·泰勒点了点头。

如果加内特不要那一纸6年1.35亿的天价合同，老板或许还会犹豫。毕竟尤因已经是夕阳，而加内特还有无限未来。

但是现在，他觉得麦克海尔没有错。凯文·加内特只是潜力新星，能不能打出来还是未知数。可尤因已经名满天下，只要能来到明尼苏达，下赛季明尼苏达的主场肯定坐得满满的，森林狼也将由季后赛球队，一跃变为总冠军的强力争夺者！

“凯文，你最好跟他们商量一下，争取做到一换一，别放别的筹码。那个老板有些傻的，我们应该能占到大便宜。”

麦克海尔道：“好的，我去试试。”

尼克斯总裁办公室。

李卫看着再次前来汇报的丹尼斯·约翰逊露出了笑容：“你是说，他们肯交易了？”

丹尼斯·约翰逊道：“凯文说，他们只同意一换一，只送加内特，不会给尼克斯选秀权或其它球员。因为他们觉得加内特绝对可以成长为尤因级别的球员！”

李卫轻轻一笑。以前世的眼光来看，尤因既没拿过mvp，也没拿过总冠军，加内特比他强多了。

当然，尤因有自己名字命名的定律，加内特没有，从这个角度来说，大家也算各有所长吧！

只是尤因这个长处，似乎有些尴尬？

既然对方肯交易，李卫也没有犹豫，点头道：“那就这样，赶紧达成交易！”

其实，如果再耐下心来讨价还价一番，李卫别得好处捞不着，撸两个选秀权过来肯定没问题。但这家伙太想得到加内特，刚刚又被森林狼拒绝了一次，心里正悲伤呢，突然重见曙光，也就顾不得其它了。

说实话，用老迈的尤因换无限未来的加内特，这已经是大赚特赚，万一因为几个选秀权而谈不拢，那可就得不偿失了！

人，不能贪得无厌！

想到加内特就要到自己碗里，矮小的尼克斯老板得意地唱起京剧：“想当初，老子的队伍才开张，拢共才有十几个人，七八条枪……”

他这边高兴，森林狼那边也高兴。身为四大中锋的尤因，他们居然用一个场均17分的加内特就换来了，连选秀权都没搭，这绝对是今年最佳交易！

也只有尼克斯那个傻傻的华人老板才能同意这笔交易！

“让那个华人去头痛那份1.35亿的合同吧，真是漫天要价啊！”格伦·泰勒放声大笑，“哦，对了，凯文，我们得快点完成交易，否则到了7月份，就不好办了。”

nba的交易中，如果双方都超出工资帽的话，要配平薪金，说起尤因这个薪金，还真是比较有趣。

这个年代，合同还没有形成定式，五花八门，什么样的都有。尤因85年进尼克斯，签的是十年长约。不过这个合同有个古怪条款，那就是他如果不是联盟前4的高薪球员，就可以成为受限自由球员。

到91年的时候，合同履行了六年，尤因的薪水不是联盟前四了，他与球队对簿公堂，最后又庭下和解。

和解的方案是原合同的工资不变，不过尤因和尼克斯又续了两年，续的这两年工资总计两千万出头。尤因选择了第一年拿掉绝大部分，第二年只拿300万。这种工资分配方式，也让尤因成了nba第一个真正拿到千万年薪的球员。

96年，nba和nbc电视台签下巨额转播合同，各大老板都财大气粗了，球员的工资也进入到了疯涨时代。尤因借此东风，又与尼克斯续了一份四年6800万的合同。

所以现在这位尼克斯当家球星的工资，95-96赛季是1872万美元，96-97突然跌成了300万美元，到了97-98赛季，又要涨成2050万美元！

加内特是新秀合同。说起这个新秀合同，以前也是没有规定，想怎么签就怎么签。可是1994年的状元秀“大狗”罗宾逊一天球没打，就直接索要亿元合同，让nba的老板们非常窝火。

为了应对“大狗”这种漫天要价的新秀，95年的时候，联盟对新秀的合同进行了统一限制，当时的规定是首轮秀签三年，合同金额根据顺位不同而不同，但总金额都非常低