第六十四章 戏剧化的转变(3/3)

合规性，要追究朴校长的责任，省行知道后立即收缴了学校的办学结余，答复上边通过例行检查已经处理了。又经过省行再三争取保留了朴校长待遇安排到省行提前退二线。经过这么一折腾，退养人员有拍手称快的，也有感到过意不去的，多数人的火气算是暂时消解了，有不满的一时也难再搞什么名堂。

面对这样的结局，朴校长苦笑着对吴为道，违规做坏事不行，违规做好事也不行啊。

吴为也无奈地说，总比留下骂名强。

朴校长点点头，这样也落个心安。两个人正在那里闲唠，郝汉领着几个内退的来了，朴校长一见他们来了，顿时变脸了，有说道去找别人说去吧。

郝汉说，我们那样做还是人吗，我们几个是来请你喝酒的，你毕竟是为了我们才有了这个下场，我们来感谢你的。走吧，老吴你也陪着，你这个人总是吃别人锅烙，过去吃过我的现在又吃朴校长的，经常能吃上锅烙也算是有本事的人了。大家听了哄堂大笑。

朴校长一退，谁来接任校长？朴校长力荐吴为接任，上级早已经内定了吴为，但班子内部有异议，争持不下省行决定实行民选，要求内退人员也要参加投票。省行人事处长前来组织投票，说明学校情况特殊，任职条件可以不受行里任职条件的限制，校长人选要能够站在金融理论前沿，能够把握银行改革发展的方向，政策意识强，要有学识。这样就等于明确引导大家投吴为的票，加上这些年吴为的干法让大家看到了希望，投票形成了一边倒的局面，吴为自然当选。省行为了减轻吴为的工作阻力，对班子成员做了重大调整，对于原班子成员，提高待遇提前退二线，另选殷媛担任副职。

这时内退人员几经折腾多数人渐渐心灰意冷，另做打算，谋求出路。在学校当教师的有门路的调到当地大学任教，找到了正式工作，工龄接续，去企业兼职当财务总监的收入每月二千，一千、五百的也有，开出租车跑线的，开包子铺食杂店的，还有炒股票的，没有什么专业离开学校又不愿意打工看人家颜色行事的，闲散在家。郝汉能写又能说，关系好的行长请他去当顾问写写文字材料，每月给开工资包吃包住经常天天陪着打麻将，吴为戏称郝汉是有本事的人，有人象养小姘一样养起来。在学校领着退养金又可以找点事情做再挣一笔钱，等于挣两份工资，本来可以心安了，可看到在岗的收入年年上升而且幅度还很大，又渐渐地愤恨不平起来。

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